Por tratarse de  un fallo “prejuicioso” y “de corte ideológico”, “se ha instruido a la Unidad de Asesoría Jurídica (UAJ) de la agrupación para que prepare las demandas correspondientes”, anunció la ANEP en un comunicado.

El pasado 23 de agosto, la Sala IV declaró inconstitucional el pago de cesantía sin límite de años a los empleados de la Municipalidad de San José, con base en la jurisprudencia de esa misma sala que fijó el tope para los empleados públicos en 20 años.

En la misma fecha, la Sala anuló un artículo de la convención colectiva del Consejo Nacional de Producción que fijaba el límite en 25 años.

“Lamentablemente, esta línea neoliberal prejuiciosa en materia de cesantías sin tope, afectará a más conglomerados laborales municipales como los de Turrialba, de Santa Ana y otros”, manifestó la agrupación sindical.

Según la ANEP, el sistema de que disfrutaban los empleados de la  municipalidad capitalina no es diferente a otros regímenes que operan en el país, sin tope de años.